Babciowe ma się dobrze
Mija rok od uruchomienia programu Aktywny Rodzic. Od 1 października 2024 r. w całym kraju do ZUS-u wpłynęło w ramach programu 857 tys. wniosków obejmujących 873 tys. dzieci, a kwota wypłaconych świadczeń przekroczyła 5,4 mld zł. Na Opolszczyźnie złożone wnioski dotyczyły prawie 19 tys. dzieci. Największą popularnością cieszy się dofinansowanie opieki w żłobku.
Od października 2024 rodzice dzieci do lat trzech mogą ubiegać się o świadczenia z programu Aktywny Rodzic. Do wyboru mają trzy opcje: „Aktywni rodzice w pracy”, „Aktywnie w żłobku” i „Aktywnie w domu”. Wybór zależy od ich sytuacji zawodowej oraz od tego, kto i w jakiej formie sprawuje opi kę nad dzieckiem.
– Od początku działania programu rodzice z województwa opolskiego przesłali 18 570 wniosków o świadczenia z programu Aktywny Rodzic. Objęły one 18 942 dzieci. Opolszczyzna ma na tle kraju najniższy, bo około 2 procentowy udziałów w ogólnej liczbie wniosków. Najbardziej zainteresowani programem są rodzice z województwa mazowieckiego, którzy złożyli ponad 146 tysięcy wniosków – informuje Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.
W ramach opcji „ Aktywnie w domu” Opolanie złożyli 5 374 wniosków na 5 491 dzieci, „Aktywni rodzice w pracy”: – 4 776 wniosków na 4 879 dzieci i „Aktywnie w żłobku” – 8420 wniosków na 8 572 dzieci.
Pracujący rodzice wychowujący dwoje dzieci, mogą sięgnąć po dwa różne świadczenia. Przykładowo na dziecko uczęszczające do żłobka otrzymają wsparcie w formie „Aktywnie w żłobku”, a jeśli drugim dzieckiem opiekuje się babcia, to będzie im przysługiwać wsparcie „Aktywnie w pracy”. Co istotne, miesięcznie na konkretne dziecko mogą pobierać tylko jedno świadczenie. Rodzice mogą zmieniać rodzaj wsparcia w trakcie trwania programu, dostosowując je do zmieniających się potrzeb rodziny.
Trzy opcje do wyboru
Świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” ma charakter aktywizacyjny. Przysługuje, jeżeli oboje rodzice są aktywni zawodowo i z tytułu tej aktywności podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu od podstawy, której łączna, czyli obydwojga rodziców, wysokość wyniesie nie mniej niż 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Jednocześnie w ustawie określono minimalny próg aktywności zawodowej dla każdego
z rodziców – podstawa, od której opłacane są składki na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe każdego z nich, nie może być niższa niż 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę lub 30 proc. w przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą korzystających z preferencyjnego obniżenia składek.
W przypadku rodzica samodzielnie wychowującego dziecko nie ma wymogu, aby wykazywał on aktywność zawodową drugiego z rodziców. Dotyczy go jednak wymóg aktywności zawodowej z podstawą składek emertytalnych i rentowych nie niższą niż 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Świadczenie wynosi 1500 zł miesięcznie na dziecko w wieku od 12. miesiąca życia do ukończenia 35. miesiąca życia lub 1900 zł, jeżeli dziecko ma odpowiednie orzeczenie
o niepełnosprawności. Rodzice będą mogli zdecydować, na co przeznaczą otrzymane pieniądze.
Drugie świadczenie – „Aktywnie w żłobku” – jest kierowane do rodziców dzieci, które korzystają ze żłobka, klubu dziecięcego albo dziennego opiekuna. Wsparcie wynosi do 1500 zł miesięcznie na dziecko lub do 1900 zł miesięcznie na dziecko z niepełnosprawnością, o ile ma odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności. Świadczenie nie pokrywa kosztów wyżywienia.
Trzecie świadczenie – „Aktywnie w domu” – przysługuje na takich samych zasadach, jak funkcjonujący wcześniej rodzinny kapitał opiekuńczy. Rodzice mogą uzyskać pieniądze na każde – w tym na pierwsze i jedyne dziecko – w wieku od 12. do ukończenia 35. miesiąca życia. Świadczenie wynosi 500 zł miesięcznie przez dwa lata.
Rodzic może złożyć wniosek o przyznanie świadczenia wyłącznie przez internet. Ma do wyboru jeden z czterech kanałów wnioskowania. Są to: platforma PUE ZUS/eZUS, aplikacja mobilna mZUS, bankowość elektroniczna i portal Empatia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
